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榜样的力量 创新的魅力

publication time:2016-09-20 browse quantity:1839次

本报讯(文/薛方荣)  作为公司的企划专员,他的脑洞非常大,这一点从他每月的ppt汇报材料就可以看出来:变化多端的打开方式,风趣幽默的讲解介绍,以及各种各样的建议都让身边的同事们拍案叫绝!不得不提的是他还是永固集团官方微信号的小编,他推送的微信内容,网罗了各种新闻和趣事,包你看了之后笑出六块腹肌,不信就点这里(右下角的官方微信二维码图)。他就是永固集团2016年第二季度合理化建议"提案达人"——郑明敏!

2016年第二季度,集团共收到合理化建议提案54条,经审议采纳41条,采纳率高达75.93%。其中,信息部以参与率220%、采纳率72.73%荣获2016年第二季度合理化建议"最佳推行部门";生产部以采纳15条荣获2016年第二季合理化建议"采纳冠军"部门;总裁办郑明敏以采纳7条荣获2016年第二季度"提案达人"

据悉,合理化建议征集活动作为永固集团工作持续改善的重要举措、员工价值体现的有效平台,自开展竞赛评比活动以来,更加充分地调动了集团员工的积极性和创造性,员工的参与性空前高涨。相信第三季度竞赛活动会更加精彩纷呈、高潮迭起!

 

关于合理化建议的合理化建议:

2016年,永固根据集团总裁的“合理化建议”修订了合理化建议制度,让我们一起看看有哪些变化:

变化一:合理化建议大家一起“玩”——由只能内部员工提建议,发展为关心永固成长的每个人均可建言献策。不管你是谁,一经采纳,采纳奖、效益奖通通发给你。

变化二:只要你有想法,方式不是问题——由单一的递交合理化建议征集表,发展为口述,通过永固官方微信服务号发录音、留言均可受理。

变化三:实施团队,你们不再苦逼——效益奖的分配由原来的提案人60%、实施团队40%,调整为提案人50%、实施团队50%

在永固,有“胡彬天桥”,有“刘华自动飞边机”。相信,只要你有心,只要你努力,下一个载入永固史册的以你名字命名的设备、设施必将诞生。还在等什么?提出你的建议,释放你的洪荒之力吧!“提案达人”的称号等着你呢!

 

 

 

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